马会资料奖结果

临安积极学习贯彻中央全会和省市领导批示精神

更新时间:2019-11-20

  超强台风“利奇马”给临安区特别是西部山区造成重大损失。为全力攻坚灾后重建过程中灾民安置、治危拆除、环境提升等一系列难题,台风过后,龙岗、岛石两个镇就取消了休息日,机关干部集体投入到治危拆违和灾损户安置点征地工作中去。“家在临安市区的同事,也几乎没有时间回家,只能借到区里开会的机会,顺道回个家。”岛石镇党委有关负责人说。

  与此同时,参与地质灾害治理、华浪线重建、山核桃生态化治理等灾后重建“五场硬仗”的“重建办”、交通、规划资源、农业农村等相关部门的机关干部和建设者们,也都夜以继日地忙碌在一线。大家用搬一块砖、铲一铲泥、种一棵树、做一次入户动员这样的具体行动,把“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走心走实;把省委主要领导临调研的重要指示精神落实落细落小;把向王丰华同志学习的热潮体现在“学身边人、做身边事、解身边难”的具体行动中;把区委区政府春节前让农户搬进新房的承诺践行于只争朝夕的忘我工作中。

  奋战在昌北山区灾后重建现场的党员干部只是临安火热开展主题教育的一个侧面。

  今年以来,临安区委常委会以身作则,争当学懂、弄通、做实新时代中国特色社会主义思想的排头兵,全面推动全区各级党员领导干部深入基层扎实开展“三服务”,不断扩大“头雁”效应。

  区委常委会带头深入开展“三服务”,严格按照包乡走村全覆盖的要求,确保全区18个镇(街道)306个村(社区)都有联系区领导。区领导以包保走访的形式,带头结对、带头走访、带头听取意见、带头认领服务、带头分析社情民意,推动形成上级带头、领导示范的生动局面。区委书记卢春强针对临安灾后重建工作,两个多月时间赴灾区走访调研20余次,走遍了龙岗、岛石两镇40个行政村,银坑等部分受灾严重村跑了10余次,并围绕灾后重建主持召开2次新时代解放思想大讨论、4次专题常委会,形成了“坚定不移走‘绿水青山就是金山银山’的发展路子”的调研课题,为深化灾后重建工作开展指明了方向。其余区领导也结合工作开展走访调研,分别形成了30余篇高质量的调研报告,涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等各个方面。

  在“头雁”的引领带动下,全区3700多名党员干部,围绕建设“美丽幸福新临安”的决策部署,结合灾后重建、山核桃生态化治理、老旧小区改造等重点工作,走进工厂车间、田间地头、农家院落、项目现场,积极听取基层群众想法,及时吸纳合理化意见建议,主动将包乡走村工作纳入主题教育全过程,纳入工作日常,全力把“三服务”送到家、做到位、抓到底,切实把“三服务”作为检验学习成效、深入调查研究、检视存在问题、推动整改落实的重要载体,齐心合力服务企业谋发展、服务群众解民忧、服务基层激活力。截至目前,全区各镇(街道)、部门已蹲点调研走访全区所有306个村(社区),覆盖群众11.7万户。

  始终把破解基层难题摆在突出位置,坚持问题导向,以“钉钉子”的精神全力破解困扰企业生产经营的发展难题,解决关乎群众切身利益的民生问题,推动解决一批多年想做而没有做成、多年想干而没有机遇的大事难事。截至目前,全区共计收集问题3358个,解决或正在解决问题3299个。

  聚焦破解乡村振兴难题 针对走访中收集群众反映集中的农村基础设施、产品销售、人才政策、环境整治、集体经济等具体问题,把脉问诊开具良方。区长骆安全带头深入山核桃产地开展调研,直面当前临安山核桃产业面临的发展瓶颈,提出“严治、摘活、示范、合力、宣传”五个方面十字举措,全面推动山核桃林业生态化治理,助力产业可持续发展。区农业农村局以主题教育为契机,组建专家团先后3次深入於潜镇扶西村,为该村配套果园基础设施建设、机械化设备引进等项目3个,投入政策资金超50万元,指导修建联动大棚3200余平方米,浇筑主干道路面500余平方米,完善排灌设施1000余米,并购置先进的机械化设备2套,每年降本增效30余万元,有效解决制约水果产业发展瓶颈。

  聚焦破解企业发展难题 着力打造“服务企业360°”品牌,围绕企业需求,扎实推进企业减负增效等六个专项行动,以相关职能部门现场办公的形式,帮助企业解决困难,大到为解决发展用地、融资困难,小到解决用工短缺、职工子女就学等,全力打造一流营商环境。截至目前,已逐一攻克收集到的240个企业难题,妥善解决了华东医药污水纳管、大冢制药用地规划调整等一大批企业难题,累计减免让利减轻企业负担34余亿元、发放人才金卡783张,解决涉企异地司法案件10余个、涉及金额近700万元。

  聚焦破解民生难题 从群众“关键小事”入手,着力解决好关系群众实际利益的“心头大事”。高效推进灾后重建“五场硬仗”,开展“情系灾区心连心”结对大帮扶,组织机关党员8000余人次深入灾区助力灾后重建;助力岛石安置区块顺利结顶,龙岗安置A区块完成6层;278个地质灾害隐患点中应急处置233个,完成233个,45个工程治理稳步施工;龙岗、岛石两镇拆违3564处。扎实开展老旧小区改造,由区领导领衔破难,制定老旧小区改造三年行动计划,最具代表性的南苑小区已于9月底率先完成改造。开展“915 爱临安”系列活动,集中发布“幸福来临”消费、畅游、出行、爱心、印石五大“惠民礼包”、50项民生融杭政策。加快城市基础设施建设,国庆前后相继建成投用党群服务中心、市民中心、信访中心,群众办事更加便捷。完成苕溪沿岸改造提升工程,新增6万余平方米的滨河公园,建成临安第一条地下隧道,沿桥、沿堤打造水雾秀、灯光秀,首场灯光秀有3.65万人观赏,城市形象得到进一步改善。

  聚焦破解基层治理难题 以主题教育为抓手,通过党员亮身份、领任务、推工作等形式,进一步发挥党员在城市治理中的作用,推动党建力量下沉到一线。如在社区、小区管理中创新“临里红管家”党建联盟,设立“城市党建日”,推进“区域统领+行业引领+两新融合+街社兜底”协同治理模式,截至目前,共有联盟成员数690余个,领办问题124个,办结98个,城区小区业主委员会数量提升至93个,党组织数量飙升至84个。业主委员会委员中党员比例40.6%,同比提高了10余个百分点;物业服务企业党的组织和工作覆盖率达到90.1%,发挥了党组织和党员在基层治理中的作用。

  聚焦破解基层组织建设难题 以党建为引领,通过走访帮助村(社区)、两新党组织找准基层党建中存在的难点弱点,着力破解党建制度执行不到位、党员先锋作用发挥不明显等问题。如,扎实开展“党建双强”之星评选,对标王丰华同志先进事迹,以及“千名好支书”“双百优秀乡村干部”等先进示范,开展“打擂比武”,形成互学互看、互促共进的浓厚氛围。目前全区开展“党建双强”擂台赛144场,累计评出区级最强党支部544个、区级最强领头雁538名。

  成立专门办公室统筹推进全区“三服务”工作,通过优化组织结构、建立长效机制、探索协同模式等,不断提升“三服务”工作成效。

  成立全区“三服务”活动督查协调办公室,以及企业服务组、群众基层服务组、重点项目服务组、宣传报道组,并对“一办四组”工作职责进行明确,确保工作有力推进。区委主题教育办加强调度,通过实地调研、电话抽查等方式督促推进,开展电线个巡回指导组切实把走乡入村深化“三服务”作为督导指导重点,共开展访谈110余人次,明察暗访30余次,指导纠错20余个。

  按照分工负责的原则,形成问题办理闭环管理,建立并实施问题发现、首问领办、问题交办、问题协调、跟踪督查、销号管理等六项机制,确保“三服务”工作长效开展。特别是实行首问领办机制,要求各单位对各自收集的问题进行领办,由领办人牵头协调其他责任单位共同解决问题,并与问题反映人对接,做好答复和解释工作,改变了以往走访单位只收集问题而不解决问题的弊端,简化了程序,提高了效率。创新运用重点项目进度分色管理机制,确定46项重点项目纳入“红黄黑”分色管理,在对标中补缺,在比拼中提升。

  针对部分交办问题中存在权责交叉、推诿扯皮现象,探索形成以“收集问题—召集相关部门预判—现场办公—现场解决(或限期解决)”为主要步骤的“组团式服务”模式,并制定《临安区“组团式服务”工作机制》,确保“三服务”中发现问题得到有效解决,加快处理速度和解决质量。

  前不久,党的十九届四中全会在京召开。临安区委有关负责人表示,下一步,临安将深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和习总书记关于主题教育一系列重要论述精神,积极谋划做好系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的县域治理大文章,为推动临安经济社会高质量发展提供有力保障。就现阶段而言,临安要着力把开展主题教育与灾后重建工作相结合,与学习贯彻省领导对临安工作及王丰华同志先进事迹重要指示精神相结合。

  近日,省委书记车俊批示:“王丰华同志作为一名员和基层干部,不忘初心使命,始终为群众服务解决难题,践行初心使命。我省基层有很多这样的好党员好干部,希望注意发现并弘扬身边典型,推动主题教育深入有效。”省委常委、组织部长黄建发,省委常委、市委书记周江勇也先后对王丰华先进事迹作出重要批示。为认真学习贯彻党的十九届四中全会精神和省市领导重要指示精神,接下来,临安将进一步掀起学习王丰华同志新热潮,推动主题教育高质量开展。

  通过主题党日活动、“三会一课”、新时代解放思想大讨论等形式,组织广大党员对王丰华同志先进事迹进行再学习、再思考、再感悟。在媒体开辟“迎丰精神大家谈”专题专栏,在全社会营造学习先进、对照先进的浓厚氛围。组织各领域各层面党员收看《王丰华同志先进事迹报告》宣讲视频,从不同角度聆听王丰华同志为民而谋、为民圆梦、鞠躬尽瘁的感人故事。组织发动广大党员参观王丰华同志生前工作地湍口镇迎丰村,进一步感受他“无私奉献、一心为民,生命不止、奋斗不息”的精神。

  以“学身边人、做身边事、解身边难”为主要内容,延伸开展百名典型教育身边人、千名干部“三进”解难题、万名党员认领微心愿的“百千万”活动,进一步在全区营造见贤思齐、比学赶超、攻坚破难、为民服务的良好氛围。(本站编辑 祝婷兰摘编)


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